Трудове право

»Трудове право

«Цивільно-правовий договір VS трудовий договір – де підвох?»

Що вибрати: цивільно-правовий договір або трудовий договір? - це поширене питання, яке задають собі, як роботодавці, так і працівники. Ми спробуємо розв'язати цю споконвічну проблему, зваживши всі за і проти. Зараз гостро обговорюється тема масових перевірок підприємців органами Держпраці (Державної служби України з питань праці) на предмет допущення до роботи офіційно неоформлених працівників з виставлянням [...]

«Трудова книжка: 9 фактів, про які ви повинні знати!»

"В трудову книжку не заносять відомості про дисциплінарні стягнення" Трудова книжка отримується будь-яким працівником в Україні в перший раз при прийомі на роботу. Купити її можна в будь-яких місцях, де продають офіційні бланки. В найближчому майбутньому уряд нашої країни збирається замінити трудові книжки на електронну систему,  але, зважаючи на той факт, що такі ініціативи будуть [...]

«Як правильно здійснити звільнення за прогул?»

"Якщо у працівника є поважна причина його відсутності, то це вже не може бути прогулом" Кодексом законів про працю України в п.4 ст.40 передбачена можливість роботодавця здійснити звільнення за прогул будь-якого працівника. В самому Кодексі немає точних роз'яснень, що ж є поважна причина і як її довести, а тому на практиці подібні звільнення [...]

«Чому вищі навчальні заклади України неконкурентоспроможні?»

"Модель гуманітарної вищої освіти, що сформувалася в XIX столітті, вичерпала свої можливості" Нещодавно прочитав цікаву статтю професора МДУ Дмитра Малешина про те, що вищі навчальні заклади Росії малоконкурентні. Але його думки з цього приводу безумовно стосуються і ВНЗ України, адже проблеми в даній площині, як виявилось, дуже схожі, а в деяких випадках навіть [...]

«Увольнение по сокращению государственного бюджета Украины?»

"Сокращение бюджетов органов местного самоуправления требует увольнения по сокращению штата таких сотрудников" Принятие Верховной Радой Украины Закона Украины "О государственном бюджете Украины на 2015 год" и сокращение бюджетов органов местного самоуправления привело к возникновению вопроса о сокращении кадров муниципальных органов, а также о порядке увольнения по сокращению таких сотрудников. Фактом является то, что во многих селах Украины [...]

«Новий унікальний спосіб, як знайти роботу в Україні!»

"В наш час рівень конкуренції на ринку праці дуже великий, а тому, виграє той, хто знаходить можливості першим!" Дорогі друзі, сьогодні ми вирішили поділитися своїм досвідом і розповісти про про новий спосіб, як потенційний працівник може збільшити свої шанси знайти роботу в Україні. Якщо сказати, що сьогодні ринок перенасичений фахівцями в галузі права, то це [...]

«Як правильно здійснити звільнення з роботи за власним бажанням?»

"Знати, як правильно звільнитися, щоб не наробити помилок, є дуже важливим для працівників" Дорогі друзі, сьогодні розповімо про те, як правильно здійснити звільнення за власним бажанням. Розірвання трудового договору є делікатним питанням для багатьох працівників, а тому знати, як правильно звільнитися, щоб не наробити помилок, є дуже важливим для працюючих людей. Звільнення за власним бажанням може [...]

«Відкрийте 4 секрети написання резюме і вас легко візьмуть на роботу!»

"За статистикою більш, ніж половині роботодавців, буде приємно читати про хобі та захоплення кандидата" Написання резюме є важливою частиною гарного життєвого професійного старту. Людина проводить на роботі третину життя, а робоча атмосфера позначається не лише на особистих стосунках, але і на здоров'ї. Багато хто з нас має уявлення про ідеальну роботу, яка надихає, [...]

«Новий проект Трудового кодексу України: спроба здолати популізм?»

Останнім часом, в різних українських ЗМІ підіймається питання ухвалення нового проекту Трудового Кодексу України (далі - ТК), який повинен змінити давно застарілий радянський КЗпП, що діє й донині. Це і зумовлює актуальність цієї теми.  Як правило, статті, що торкаються проектів нового ТК носять «розгромний» характер. Ось, мовляв, погані буржуї хочуть закабалити нещасного українського працівника. Ця істерія торкнулася [...]

«Які правила прийняття на роботу? Знати повинен кожен!»

Знання порядку оформлення на роботу- гарантія від зловживання та незаконних дій з боку роботодавця Багато питань виникає у вже працюючих та майбутніх  працівників, які тільки оформлюються на роботу, через недостатні знання трудового законодавства в частині прийняття на роботу. Правила прийняття на роботу, знання порядку такого оформлення  необхідні також в тому випадку, щоб [...]